一、客服主管（1名，10K+）
岗位职责：
1、负责完成下达的订单信息及时正确输入TMS系统，确保送货单与系统数据一致性；
2、负责根据合同和客户要求，做好客户订单的确认、核对等处理工作；
3、负责做好客户投诉的接受、调查、处理、回复工作，并及时督促相关部门加强整改和落实预防措施；
4、负责及时完成送货回单的催交、签收、登记、整理、归档工作，确保送货单据和回单的一致性；
5、负责客户投诉及其他服务质量的统计、整理、分析及监控工作；
6、其他上级交代的事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉第三方仓储物流运营模式，熟悉ERP及仓储TMS系统操作；
2、至少2年以上电商客服工作治理经验；
3、具备较强的沟通能力。
二、销售经理（1名，10K+）
岗位职责：
1、负责通过不同渠道发掘潜在客户。
2、负责梳理客户的需求，并制定不同的销售方案。
3、负责根据客户的产品特性及服务需求，制定合理的报价。
4、 负责客户的跟进，并在不同阶段制定相应的策略。
5、 了解并分析竞争对手，为公司优化产品提供参考，并给到建设性意见。
6、 负责客户合同签订，及后期客户关系维护。
7、 负责销售部门的团队建设及绩效考核。
岗位要求：
1、 有1-3年的销售经验销售对象主要针对企业客户；
2、 有带团队经验
3、有独立开发客户的经验
4、 善于发现问题，分析问题，解决问题
5、沟通能力强，有深度思考能力，善于分析客户需求，制定有针对性的销售策略。
6、 有较强的学习能力，能快速把握行业知识
7、 熟练使用word，PPT等办公软件
8、 抗压能力强，喜欢挑战高薪。
三、仓管员（2名，5~7K）
岗位职责：
1、负责操作收货部、退货部进行货品交接并及时完成上架工作；
2、负责库存治理工作；
3、负责执行库位优化操作工作；
4、负责执行货物盘点工作；
5、负责及时完成补货任务；
6、负责库区7S治理；
7、及时完成上级领导临时性交办的其它工作。
岗位要求：
男，35岁以下，有仓储工作及叉车证者优先考虑
以上岗位工作地点：泗砖路351号7号楼7A01盛世物流，有意向的朋友可联系HR小姐姐：13761233598
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